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嚴(yán)肅勞動紀(jì)律 夯實工作作風(fēng)

——人力資源部開展節(jié)后勞動紀(jì)律專項檢查

日期：2024-02-18 16:57:24

來源：人力資源部

作者：焦鈺欣

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　　為進(jìn)一步嚴(yán)肅全員勞動紀(jì)律，改進(jìn)工作作風(fēng)，督促干部職工盡快從“假期模式”進(jìn)入“工作模式”，2月18日春節(jié)假期收假第一天，公司副總經(jīng)理徐建強(qiáng)帶隊，組織人力資源部對機(jī)關(guān)樓內(nèi)進(jìn)行了節(jié)后勞動紀(jì)律檢查。

　　此次檢查采取不打招呼、實地檢查方式，一查紀(jì)律，檢查員工是否遲到、是否無故脫崗離崗串崗等現(xiàn)象。二查人數(shù)，對照部門人員架構(gòu)，對外出人員詢問事由，并當(dāng)場進(jìn)行釘釘考勤核實。共計檢查了13個部門，各部門人員均能嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，堅守工作崗位、認(rèn)真履行職責(zé)。

　　此次檢查是人力資源部落實公司“2024年作風(fēng)建設(shè)提升專題工作會”的一項重要舉措，切實加強(qiáng)了干部職工對考勤制度的執(zhí)行力，為公司生產(chǎn)經(jīng)營各項工作提供了堅強(qiáng)的紀(jì)律和作風(fēng)保障。后期，人力資源部將繼續(xù)加強(qiáng)勞動紀(jì)律檢查，全面提升公司干部職工遵規(guī)守紀(jì)、愛崗敬業(yè)的意識形象，推動形成“人在崗、心在位、工作在狀態(tài)”的良好氛圍。